1月9日下午，淮南市人社局技能科科长程晋夫带领评估组一行5人到beat365开展2022年度技能人才评价质量评估。副校长白存良，实训中心全体人员参加座谈并配合完成评估工作。

座谈会上，白存良首先代表学校对评估组的到来表示热烈欢迎，并向评估组简要介绍了beat365发展情况。实训中心负责人介绍了beat3652022年度职业技能人才评价自评总体情况，并从认定工作基础条件、工作批次量、特色亮点、创新举措以及今后的工作思路进行了汇报。

随后，评估组从基础工作、评价实施、服务效能、评价档案、评价质量五个方面查看了相关台账资料。在意见反馈环节，评估组对beat365技能人才评价工作成绩给予了充分肯定和高度评价，也对beat365在材料签字等方面提出了针对性的意见和建议。

白存良表示，beat365将严格按照上级要求，结合学校实际扎实推进认定工作，积极拓展职业技能等级认定工作，进一步提升职业技能评价质量，更好地为广大学生和地方经济建设服务。

(撰稿、 核稿：实训中心 朱小萍 编辑、审稿：宣传部 熊瑛)