根据市人社局职业技能鉴定中心《关于2021年度全市技能人才评价机构年度工作评估情况的通报》(职技函[2022]4号)文件精神，市人社局职业技能鉴定中心于2022年上半年起对全市职业技能认定社会评价机构开展年度工作评估。2022年6月23日评估组莅临beat365，从制度建设、报名审核、评价实施、档案管理等多个方面对beat365技能人才评价工作进行了全面评估。经学校自评、市级评估等环节，beat365最终荣获2021年度全市技能人才评价机构年度工作评估五星级荣誉。

2020年底起，beat365中文官方网站成立了“beat365中文官方网站职业技能等级认定工作领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在实训中心。2021年3月经安徽省人力资源和社会保障厅批准，我校成为电工等15个职业的省级职业技能人才评价机构。beat365拥有强大的命题、培训、考评专家队伍和考试环境，学校制定了技能人才评价相关内控制度，建立了质量督导制度，确保了评价工作质量。2021年度学校依据职业技能人才评价工作政策法规，重点做好报名审查、命题制卷、考场组织、阅卷统分、送审验印、资料整理等各种具体工作，确保了技能评价工作的有序进行，确保了职业技能评价的公平、公正、高质量和权威性。2021年度完成了电工、育婴员、化学检验员、快递员、砌筑工、计算机设计程序员共6个工种的职业技能等级认定工作，评价人数共计326人次。

评估组现场评估期间，对beat365职业技能认定工作率先推行信息化建设给予高度称赞，beat365备案的职业（工种）均建有符合题库命题技术规程要求的评价题库，题库全部实现信息化管理，实现自建题库资源的保存、查阅、在线刷题、在线组卷、在线考试等服务，系列措施得到了评估组的认可。

学校将以此次评估工作为契机，进一步总结梳理成功经验和做法，查找经验和不足，加强题库建设，提高评价服务频次，完善制度建设，在今后的技能人才评价工作中，继续努力，开拓创新，把技能人才评价工作推向一个新的高度，为我市技能人才评价工作作出最大的贡献。

(撰稿：实训中心 黄宵 核稿：实训中心 朱小萍 编辑、审稿：宣传部 熊瑛)