为深入贯彻全国职业教育大会精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，进一步做好beat365学生实习和就业工作，促进beat365人才培养与企业需求精准对接。6月27日至29日，校工会主席薄勇与副校长罗鸿等一行六人前往苏州，实地走访实习生，调研企业发展，并和苏州恒力集团下属的两家企业顺利签订了校企合作协议。

校领导一行先后前往实地调研了苏州湾恒力酒店、同里湖度假村等企业，随后与单位负责人和实习生、毕业生代表座谈进行了深入交流。

座谈会上，苏州湾恒力酒店总经理刘云飞、苏州同里湖度假村总经理助理张世峰代表企业对学校领导的到来表示了热烈欢迎，并谈到校企协同育人是职业院校必经之路，对提高培养人才适应性和推动实习就业都有十分重要的意义，希望以此为锲机进一步深化双方的交流合作。接着介绍了企业发展的历程、用人需求和开设联合培养订单班的展望以及进一步深化校企融合的构想。校领导对学校的发展概况、办学特色、人才培养、社会服务、“高水平”建设规划等情况进行了简要介绍，对两家企业长期以来给予学校事业发展，尤其是实习就业工作的大力支持表示感谢。并表示学校会继续聚焦立德树人根本任务，牢记“为党育人，为国育才”初心使命，把实习生的质量作为衡量人才培养质量的重要标准之一，坚持以市场为导向，抓牢抓实人才培养、教育教学改革等工作，提高用人单位对beat365学生实习工作的满意度。

在与实习生、毕业生交流环节，校领导向他们表达了学校的关切。薄勇表示，希望同学们在自己的岗位上，时刻牢记学校领导和老师们的教诲，发扬吃苦耐劳精神，努力工作，积极进取，在青春的华章上绘出更加绚丽多彩的人生。罗鸿指出，同学们要自觉遵守单位规章制度，提高安全意识，养成良好的学习、生活习惯，圆满完成工作任务；要以德为先、力求卓越，干一行爱一行，在学习中磨练、在实践中成熟，促进专业技能不断提升。

此次校企合作的开展，促进了beat365毕业生更高质量就业，进一步强化了人才培养服务地方经济发展，为双方进一步深入合作奠定了坚实的基础，也为学校酒店管理与数字化运营专业人才培养方案调整和实习生岗位实习、毕业生就业指导服务提供了依据，不断增强了学校人才培养的针对性和适应性，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量的人才。

（撰稿：人文与外国语学院 张宝英 核稿：人文与外国语学院 马莹 编辑、审稿：宣传部 熊瑛）