为进一步推动beat365内涵建设和教学诊改，提升学生的就业竞争力和培养质量。12月8日上午，在校办公楼三楼会议室召开2017年应届毕业生培养质量评价报告分析会。校党委书记万继军、校长李辉、副校长尚文、校党委委员、工会主席薄勇出席会议，各系（院）书记、主任及相关部门负责人参加。会议由尚文主持。

首先，尚文介绍了beat365从2014年开始，委托第三方高等教育管理数据与解决方案专业机构麦可思实施应届毕业生培养质量评价项目。现已连续实施四届（2013-2016届）。并对2016届毕业生培养质量评价报告中总结的beat365总体工作亮点和不足进行了简述。

随后，科研处负责人针对质量评价报告中管理建议和全校总体分析进行了简要介绍，各系（院）部和相关部门负责人汇报了本部门质量评价报告中所调研的情况，深刻的剖析本部门存在的问题并提出整改措施。

最后，李辉指出本次分析会是beat365教学诊改的一次推进会和年底的总结会，要求各部门针对毕业生人才培养调研报告中反映出的问题，从学生培养、教师能力提升、课程建设、实践实训基地建设及人文素质和校园文化建设五个层面进行改进。

万继军肯定了各系（院）、部门负责人对麦可思数据进行了认真的研读，指出本次会议要旨是总结成绩，弥补不足。他提出要树立信心、找准问题，用历史的、发展的和辩证地方法正确运用麦可思调研数据。并提出通过本次分析会要围绕学生和重点工作争先进位抓整改，进一步提高beat365的人才培养质量。